Le Centre de pédiatrie sociale Centre-Sud (CPS C-S) se déploie dans ce quartier montréalais auprès d’enfants de 0-17 ans en situation de vulnérabilité, selon l’approche de la pédiatrie sociale en communauté. Il s’agit d’une approche en réseau axée sur l’apprivoisement des enfants et de leur famille, la compréhension mutuelle des divers problèmes (autant médicaux que sociaux), le partage et l’action. Cette approche vise à répondre aux besoins globaux des enfants.

L’organisme a été créé en 2009 par le Dr. Samuel Harper. Son équipe clinique est composée de médecins, travailleurs sociaux et de professionnels d’expertises variées. Depuis 2017, le CPS C-S assure également la gestion du Rond-Point, centre d’expertise périnatale et familiale en toxicomanie, dont l’équipe multidisciplinaire, en prêt de services, provient de multiples partenaires des réseaux institutionnels et communautaires.

Relevant du conseil d’administration, la direction générale est responsable de la gestion financière, de la gestion du personnel et des bénévoles, de la coordination des services et des activités et des liens entre le CPS C-S et les partenaires, en conformité avec la mission.

Elle a également les responsabilités suivantes :

• Coordination et mise en œuvre de la planification établie avec le conseil d’administration.
• Planification du budget et des sources de financement en collaboration avec le conseil d’administration.
• Élaboration d’une programmation, d’initiatives et de projets contribuant au développement des services du CPS C-S en fonction des prévisions budgétaires établies.
• Rédaction des demandes de subvention et autres documents requis.
• Coordination des activités quotidiennes et des tâches des membres du personnel.
• Planification des réunions du conseil d’administration.
• Rédaction du rapport annuel, ainsi que tout document d’analyse ou d’information en lien avec le CPS C-S.
• Participation, concertation et collaboration avec les partenaires du milieu.
• Exécution de toutes autres tâches confiées par le conseil d’administration.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Formation universitaire en lien avec la tâche ou expérience pertinente de plus de 5 ans dans un organisme à but non lucratif.
• Expérience d’au moins 2 ans comme direction d’un organisme communautaire, en gestion administrative, gestion des ressources humaines et en gestion de projets.
• Grande capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’initiative, leadership et autonomie.
• Capacité et expérience en gestion de petite équipe.
• Facilité à travailler en équipe.
• Très bon sens de l’organisation.
• Bonne connaissance des outils informatiques.
• Très bonne capacité de communication écrite et verbal

SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire horaire selon votre expérience
• Congés fériés et sociaux
• Lieu de travail à Montréal

Faire parvenir votre candidature avant le 22 mai 2019 à l’adresse suivante :
direction@pediatriesociale-cs.org